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股票代码:837079
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关于智慧源 企业简介

       智慧源(深圳)管理顾问股份公司是一家专注房地产领域税务筹划、财务咨询、金融投资、上市顾问等服务的专业机构,2002年于深圳成立,2016年在新三板挂牌(股票代码837079),自成立以来,秉承“以客为本”的理念,把客户利益和自身利益“捆绑”与一体,在最短时间为企业排忧解难,为780多家房地产企业提供了低成本、高安全的财税解决方案。其中百强地产72家,包括万科、绿地、中交、中洲、正荣、鲁商、五矿、海航、佳兆业、北京建工、远洋、中信、招商、龙光、中房、路劲、首开、首创、岁宝、深圳地铁等。是国内地产企业财税解决方案的首选最佳合作伙伴。公司总部设在深圳,同时在北京、上海、广州、合肥、南京、杭州、厦门设有子公司。

       我们正在通过收购兼并进行快速扩张,借助资本的力量从房地产财税服务商向房地产综合服务商转型;同时由服务单一的房地产行业向金融、互联网行业进军;产品将从传统的咨询业务向互联网+财税转型升级,向科技财税迈进。

       公司使命:用专业智慧,为客户创造财税价值。

       公司定位:企业财富的守护神,企业安全的护航者。

下一个16年战略发展规划:我们将创新商业模式升级,快速从房地产向金融、教育、医疗、人工智能、新材料、珠宝等行业转型。同时,产品服务多元化,从各类财税咨询升级到最新的科技财税,从而研发出颠复性的财税机器人!

企业风采

2016年启动上市

2018年8月迁至南山中建钢构

2018年8月19日地产行业峰会

发展历程

2017年6月

分别成立上海、南京、厦门分公司

2015年8月

公司启动新三板上市工作

2012年9月

广州智慧源财税顾问有限公司成立

2008年3月

公司旗下中国房地产财税咨询网网站上线

2018年6月

深圳总部乔迁至后海总部基地中建钢构大厦

2016年5月

公司挂牌新三板,成为房地产财税咨询行业第一家登陆新三板的专业咨询公司

2014年6月

合肥皇润财务顾问有限公司成立

2011年8月

北京鼎智源管理顾问有限公司成立

2002年6月

公司成立

发展历程

2018年6月

深圳总部乔迁至后海总部基地中建钢构大厦

2017年6月

分别成立上海、南京、厦门分公司

2016年5月

公司挂牌新三板,成为房地产财税咨询行业第一家登陆新三板的专业咨询公司

2015年8月

公司启动新三板上市工作

2014年6月

合肥皇润财务顾问有限公司成立

2012年9月

广州智慧源财税顾问有限公司成立

2011年8月

北京鼎智源管理顾问有限公司成立

2008年3月

公司旗下中国房地产财税咨询网网站上线

2002年6月

公司成立

领导团队 专家团队

董事长寄语

鼎为炼银,炉为炼金!智慧源,因智慧而结缘!

从初生到童稚,从少年到青春,智慧源一路逐浪前行。致敬波澜壮阔的改革开放,致敬每一位为之奋斗的智慧源人:光明磊落、精益求精;胸怀大志、成就人生。智慧源的梦想是:成为一家深刻烙印中华民族优秀文化的世界级企业。多数人因看见而相信少数人因相信而看见。2016年,智慧源进入新三板,见证了优秀文化之伟大力量。新三板,只是马拉松的开始!15年强易,150年难!唯有文化,才能生生不息,代代传承。正如今天的伟大中国,全世界其他三大文明已经销声匿迹,而中华民族古圣先贤的思想光芒却依然闪耀在华夏大地。文化的感召力,赋予组织以灵魂、以力量。今天的智慧源,比过往任何时期都更接近于我们心中的“梦想”。先进的顶层设计一“精英治理、三权分立”,先进的文化―“简单透明、结果导向、合作共赢”,令智慧源如“聚宝盆”,广聚天下之英才,共同成就一番伟大事业。智慧源人铁肩担道义,“上天将降大任于斯人也.....!”,故而无坚不摧、无往不胜。智慧源人深谙“天之道,利而不害。人之道,为而不争,你们必晓得真理,真理必叫你们得以自由”。每一位智慧源人警记:智慧以灵明为居所,又寻得知识和谋略!智慧源文化的书写者与践行者,每一位都是智慧源未来的开拓者与创造者!

———李明俊

智慧源是一家有使命感的公司

我们坚定相信:这是一个美好有时代,中国注定会出现一批世界级的企“中国管理”将在全球崛起。伟大复兴是我们这一代人的必将成就。成为智慧源一员,也意味国家使命即我责任。

我们的愿景

成为中国最受尊重的房产企业财税咨询机构

我们的使命

帮助客户降低财税成本与风险,让企业家“税”得香

我们的定位

帮助客户早日实现“四化”;纳税合法化、资产阳光化、睡觉踏实化、社会和谐化

树立“德才兼备、以德为先”的人才理念,注重人才职业道德 建设和理想信念教育,突出人 才综合知识水平提升和专业技 能培养,关心人才成长,促进 人才全面发展。
充分发挥人才的基础性、战略 性作用,做到人才资源优先开发 人才结构优先调整、人才投资优 先保证、人才制度优先创新,促 进企业科技进步、员工素质提高 管理创新转变。
充分发挥各类人才的作用,围 绕用好用活人才来培养人才、 引进人才,积极为各类人才干 事创业和实现价值提供机会和 条件。
把深化改革作为推动人才发展 的根本动力,坚决破除束缚人 才发展的思想观念和制度障碍, 最大限度地激发人才的创新活 力、创造智慧和创业激情。
充分发挥高层次人才、高级人才、高技能人才在企业发展和人才队伍建设中的引领作用,重点引进、培养一批技艺精湛的高技能人才,一批技术水平高、创新能力强的专业技术带头人才,一批综合素养高、开拓能力强的高级人才,统筹推进各类人才队伍建设。
把服务企业发展作为人才工作 的根本出发点和落脚点,围绕 企业发展目标确定人才队伍建 设任务,根据企业发展需要制 定人才政策措施,用企业发展 成果检验人才工作成效。

办公环境介绍

员工活动